informastudio2018013

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LICENZIAMENTO COLLETTIVO

Scritto da Enrico Dell’Agnello.

Si parla di licenziamento collettivo, quando un impresa che occupa più di 15 dipendenti e che, in conseguenza di una riduzione o trasformazione di attività o di lavoro o di cessazione dell'attività,

NUOVE ADEMPIMENTI IN TEMA DI COLLOCAMENTO DISABILI

Scritto da Matteo Atzori.

Dal 1° gennaio 2018 i datori di lavoro che occupano da 15 a 35 dipendenti sono tenuti ad avere alle loro dipendenze un lavoratore disabile indipendentemente dall'effettuazione di una nuova assunzione.

CERTIFICAZIONE UNICA

Scritto da Fabio Nocita.

I datori di lavoro sono tenuti a redigere la certificazione unica dei redditi di lavoro dipendente e di quelli a questi assimilati corrisposti nel periodo d'imposta precedente e:

AGEVOLAZIONI PER SOSTITUZIONE LAVORATRICE IN MATERNITÀ

Scritto da Fabio Nocita.

Le aziende con meno di 20 dipendenti che assumono in sostituzione di lavoratrici in maternità hanno diritto, previa richiesta, allo sgravio del 50% dei contributi previdenziali ed assistenziali a carico dell'azienda,

TASSA CONCESSIONE GOVERNATIVA

Scritto da Fabio Nocita.

Entro il 16 marzo, le società di capitali (srl, spa, sapa) sono tenute al pagamento della tassa di concessione governativa per la numerazione e bollatura di libri sociali e registri contabili da parte di esercenti imprese, soggetti IVA.

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