Trattamento economico festività 4 novembre

La legge 54/1977 ha sancito la soppressione della giornata festiva del 4 Novembre facendola ricadere nella prima domenica di novembre,

ed inserendola tra i permessi ex-festività con conseguente diritto dei lavoratori di ricevere un giorno di retribuzione in aggiunta a quella normalmente percepita, con il trattamento previsto per le festività cadenti di domenica. La maggioranza dei CCNL rispettano quando dettato dalla L.54/1977, ma alcuni CCNL contrariamente, derogano la norma stabilendo l'assorbimento di tale ex festività nel monte ore di ROL spettanti annui e non prevedendo di conseguenza nessuna retribuzione in aggiunta ai lavoratori (ad esempio il settore Tessile Industria).